Mindestens den Mindestlohn

Studie: Entspricht die laufende Geldleistung von Tagesmüttern und -vätern dem Mindestlohn?

Hallo liebe Unterstützerin und lieber Unterstützer,

wir sind der Landesverband Kindertagespflege aus Baden-Württemberg, ein gemeinnütziger Verband, ein sechsköpfiges Team  mit einem ehrenamtlichen Vorstand, und wir setzen uns schon lange für eine Erhöhung der Vergütung (die sog. laufende Geldleistung) von Tagesmüttern und -vätern ein, denn wir finden im Jahr 2017 muss mindestens der Mindestlohn sein! Durch unsere Mitgliederstruktur und unser Netzwerk vertreten wir die fast 7000 Tagespflegepersonen in Baden-Württemberg.

Wir haben mit der Landespolitik verhandelt, demonstriert und Windeln in den Landtag geschickt – und werden weiterhin hingehalten. Jetzt wollen wir mit einer Studie beweisen, dass der Stundenlohn von Tagesmüttern und -vätern nicht dem Mindestlohn entspricht, um unsere Forderungen durchzusetzen. Schau Dir unsere bisherigen Aktionen auf Facebook an: Protestaktion auf dem Schlossplatz in Suttgart, SWR Aktuell Baden-Württemberg: Windelprotest (ab Minute 7:24).

„Kindertagespflege“, „Tagesmutter“, „laufende Geldleistung“ hast Du noch nie gehört?

Wir holen gerne ein bisschen aus: Die Kindertagespflege ist ein eigenständiges Angebot der Kinderbetreuung in Deutschland. Sie ist gesetzlich der institutionellen Kinderbetreuung (also Kitas) gleichgestellt und hat den gleichen Förderungsauftrag: die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern.

Tagesmütter und -väter betreuen die Kinder in der Regel in den eigenen vier Wänden, also sehr flexibel und familiennah. Besonders kleine Kinder und Kinder mit besonderen Bedürfnissen oder Handicap fühlen sich in dem familiären Rahmen wohl. Eltern und Alleinerziehende, die in Schichtarbeit arbeiten oder auf eine Betreuung außerhalb von Kita-Schließzeiten angewiesen sind, profitieren von der Flexibilität der Tageseltern.

Tagesmütter und -väter sind qualifizierte Profis: sie absolvieren eine Grundqualifizierung und bilden sich jährlich mit mindestens 15 Unterrichtseinheiten fort. Und: Tagesmütter und -väter werden durch das Jugendamt geprüft. 

Aber: Tagesmütter und -väter arbeiten in der Regel auf selbstständiger Basis, können ihren Stundensatz (in der Kindertagespflege nennen wir das „laufende Geldleistung“), aber nicht selbst bestimmen, denn er ist bei 5,50€ pro Kind/Stunde gedeckelt. Gleichzeitig dürfen 5 Kinder betreut werden. Bezahlt werden die reinen Betreuungsstunden, Elternarbeit und der „Papierkram“ der Selbstständigkeit kommen oben drauf. Als Selbstständige führen Tagesmütter und -väter ihre Steuern und Sozialabgaben selbst ab – sehr viel bleibt für diese verantwortungsvolle Tätigkeit also am Ende des Monats nicht übrig.

Wir finden es nicht fair, dass in Familien beide Elternteile berufstätig sein können, weil ihre Kinder von Tagesmüttern und -vätern betreut werden, während genau diese Tagesmütter und -väter nicht genug zum Leben verdienen und eine Altersarmut riskieren.

Wir setzen uns deswegen schon lange dafür ein, dass Tagesmütter und -väter mehr Geld pro Kind/Stunde bekommen. Dafür wollen wir eine wissenschaftliche Studie in Auftrag geben, die anhand von Referenzwerten erhebt, dass die laufende Geldleistung von Tagespflegepersonen nicht dem gesetzlichen Mindestlohn entspricht und damit einen endgültigen Beweis liefern, dass die laufende Geldleistung von Tagesmüttern und -vätern erhöht werden muss. Die Studie wird uns 10.000€ kosten.

Als gemeinnütziger Verband brauchen wir dafür Deine Unterstützung! Wenn Du auch der Meinung bist, dass im Jahr 2017 in Deutschland mindestens der Mindestlohn sein muss, dann unterstütz unser Vorhanden mit einer kleinen oder großen Unterstützung.

Wir und die rund 7.000 Tagesmütter und -väter in Baden-Württemberg danken Dir!

*Wir behalten uns vor, unsere Unterstützer zu prüfen und gegebenenfalls vom Vertrag mit einem Unterstützer zurückzutreten.